مهدی سیفی
بازدید : 199شرکت های تولیدی و خدماتی دارای واحدهای مختلفی مانند مالی، اداری، پرسنلی، تولید، فروش و…هستند که با توجه به پیشرفت ها و تحولات سریع در جهان امروز ، نه تنها باید هر واحد سازمان عملکرد خود را بهینه نماید بلکه باید در هماهنگی کامل با سایر واحدها عمل کند. تدوین فرایندهای تولید و یا ارائه خدمات ، شرح وظایف کارکنان ، شرایط احراز مشاغل ،نحوه محاسبه قیمت تمام شده ، تهیه آئین نامه های داخلی مانندخرید، فروش، انبار،آموزش، استخدام، انضباطی و…از ضروریات هرسازمانی است. در بسیاری از مواقع حتی در شرکتها و سازمانهای موفق مدیران و کارکنان به روزمرگی دچار میشوند و گاهی حتی از توامندیهای خود نیز بی خبر هستند . در این شرایط ورود فرد متخصصی از بیرون سازمان میتواند نقاط قوت و ضعف را برجسته و جان تازه ای به مجموعه داده و به خروج از روزمرگی و پیشرفت سازمان در چارچوب اهداف آن کمک نماید.
تحصیلات کارشناس ارشد مدیریت و DBA حسابداری
مدیراداری و مالی ، مدیر کنترل کیفی ، مدیرکارخانه ، مدیرعامل ، مدیر حقوقی و… در وزارت نیرو و کارخانه هایی مانند گروه کارخانجات شهید قندی ، کارنجات کاشی اصفهان و…
